EMPREGO PARA TODOS

OPORTUNIDADES – HOSPITAL SANTA JOANA
POR ADMIN, ON MAIO 28TH, 2013


PRINCÍPIOS DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DO HOSPITAL SANTA JOANA:
Respeito às pessoas
Respeitar os princípios éticos e morais, preservar a dignidade e a individualidade, estabelecendo nesta relação um alto grau de confiança.
Fidelização dos clientes

Fidelização dos clientes
Promover excelência no atendimento ao cliente, através de serviços humanizados. Valorização da credibilidade, seriedade e calor humano na atuação do profissional.

Inovação
Surpreendemos não apenas por possuir tecnologia de ponta, mas também por sermos pioneiros e criativos em possibilitar condições que promovam a satisfação dos nossos clientes.

Trabalho em equipe
Desenvolver clima organizacional favorável, contribuindo para o engajamento dos colaboradores à missão da Instituição. Reconhecer e estimular as pessoas, valorizar e incentivar a comunicação interna, promovendo assim um ambiente de integração entre as diversas áreas do hospital.

Confira as Oportunidades:

· Técnico de enfermagem (Urgente) – Recife/PE – Hospital Santa Joana
Curso Técnico de Enfermagem Ambos os Sexos Experiêencia em Clínica Médica, UTI, Emergência e Pediatria Disponibilidade para plantão 12×36.

· Nutricionista Clínica 2012 – Recife/PE – Hospital Santa Joana
Nutricionista Clínica 2012 Formação em Nutrição, sendo desejável Pós-Graduação em Nutrição Clínica Experiência em Nutrição Clínica O profissional irá atuar em regime de plantão 12×36

· Enfermeira (Centro Obstétrico) – Recife/PE – Hospital Santa Joana
Graduação em Enfermagem Desejável residência em Centro Obstétrico Experiência comprovada na área e disponibilidade para atuar como diarista.

· Enfermeiro (Emergência) – Recife/PE – Hospital Santa Joana
Enfermeiro (Multiemergência)
Plantão Diarista (Tarde)
Necessário vivência na área de Emergência.

· Estagiário (a) de marketing – Recife/PE – Hospital Santa Joana
Cursando marketing, publicidade ou jornalismo. Desejável conhecimento em avaliação de material publicitário, anúncios, textos e boa fluência na escrita.

· Estagiário de contabilidade – Recife/PE – Hospital Santa Joana
Carga horária: 6 horas diárias
Qualquer tipo de vivência na área é um diferencial.
Oferecemos: Bolsa compatível com o mercado e VR

· Estagiário(a) de Planejamento e Gestão – Recife/PE – Hospital Santa Joana
Cursando administração ou economia. Desejável vivência em rotinas administrativas.

· Nutricionista de Produção 2012 – Recife/PE – Hospital Santa Joana
Nutricionista e Produção 2012 Formação em Nutrição com experiência em Nutrição de Produção Este profissional irá atuar em regime de plantão 12×36.

· Técnico de Enfermagem – Recife/PE – Hospital Santa Joana
Experiência comprovada em Clínica Médica, Cirúrgica, Emergência, UTI;
Disponibilidade de horário, 12×36 diurno;
Ambos os sexos;

· Técnico de Enfermagem – Bloco Cirúrgico – Pernambuco – Hospital Santa Joana
Técnico de Enfermagem (Bloco Cirúrgico) Experiência na atuação técnica em Bloco Cirúrgico Disponibilidade para atuar como DIARISTA

· Técnico Enfermagem (Áreas Diversas) – Recife/PE – Hospital Santa Joana
Técnico Enfermagem Ambos Sexos Experiência comprovada em CTPS, Clínica Médica, Emergência, UTI (geral e Ucor) e Bloco Cirúrgico; Disponibilidade para atuar em regime de plantão 12×36

Se você deseja fazer parte da equipe do Santa Joana. Cadastre o seu currículo no link a seguir:.RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

http://www.gfv.com.br/curriculos/index.php?id=3

Hospital Santa Joana - Sistema de Recrutamento e Seleção

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